Juin est le Mois national de l’histoire autochtone. Chez Ornge, nous cherchons à mettre en valeur l’histoire, l’héritage et la diversité des Premières Nations, des Inuits et des Métis au Canada.

« Nous voulons honorer notre engagement en faveur de l’équité en santé et fournir des soins inclusifs et adaptés à la culture, résume le D^r Homer Tien, président-directeur général d’Ornge. Que ce soit par la formation, les partenariats avec des organisations autochtones ou l’élaboration de stratégies internes pour mettre en place des pratiques et des processus inclusifs, notre rôle est de servir tous les patients, afin qu’ils aient accès aux soins, au transport et aux services de santé requis de façon sûre et opportune. »

Voici quelques-unes de nos initiatives récentes visant à promouvoir les pratiques inclusives au bénéfice de nos communautés autochtones :

• Ornge s’est joint à sept autres organisations pour signer des accords relationnels visant à améliorer les soins de santé sur le territoire de la NAN. [Lire le communiqué]
• Ornge donne un cours de huit semaines sur la sécurisation culturelle autochtone à tous ses employés à temps plein. La formation a déjà été suivie par l’ensemble des vaccinateurs et des équipes de l’opération Remote Immunity. [En savoir plus]
• Ornge poursuit son étroite collaboration avec les partenaires de l’opération Remote Immunity 2.0 pour administrer le vaccin de Pfizer aux jeunes (12 à 17 ans) dans les communautés autochtones et isolées du Nord de l’Ontario. [En savoir plus]
• Ornge a publié son plan stratégique (iPropulsion) qui met de l’avant l’équité, la diversité et l’inclusion, la sensibilité culturelle et la prestation de soins appropriés pour tous. [En savoir plus]
• Le comité sur l’équité, la diversité et l’inclusion d’Ornge rédige actuellement des énoncés de reconnaissance du territoire autochtone pour ses installations à travers la province.

Plusieurs de ces initiatives sont pilotées par le service des RH d’Ornge en collaboration avec le comité sur l’équité, la diversité et l’inclusion.
 

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